園について

「先生が笑顔で働けること」が、子どもたちの笑顔につながる

私たちは、子どもを大切にするのと同じように、一緒に働く仲間も大切にしています。
職員の「やってみたい」という想いをみんなで応援し、経験豊かな職員がそっと支える。
忙しい日もありますが、一人で抱え込まず、声を掛け合いながら保育をつくっています。
安心して挑戦し、仲間と成長しながら、子どもたちの笑顔を育む。
そんな毎日を、一緒に過ごしてくださる方をお待ちしています。

園長からのメッセージ

保育は、一人で頑張る仕事ではありません。私たちは『どんな保育をしたいか』だけでなく、『誰と働くか』も大切にしています。子どもたちのために、仲間と笑い合い、学び合いながら成長していける方と出会えることを楽しみにしています。

理念・目標・保育方針

理念

新しい一歩により添う

目標（目指すべきこどもの姿）

01

自分の心と体を
尊重できるこども
02

人を思いやる心
03

すきなことを
見つけられるこども
04

挑戦する意欲を
もてるこども

目標（目指すべきこどもの姿）

1. 異年齢のかかわり

クラスの活動とともに、異年齢のかかわりを大切にしています。
様々な年齢の子ども達の関係では、時には思い通りにならないことや気持ちがぶつかることも。
そんな経験も大切にしながら、共に生活する中で人を思いやる心、自分を大切にする心を育みます。
2. 遊びを通して

子ども達のやってみたい！という好奇心あふれる遊びは、成長の源。
日々の遊びを通して、小さな成功体験を積み重ね自ら学ぶ力と生きる力を育みます。
夢中で遊び、心を動かす経験は、意欲や創造する力を育てます。
3. 保護者の皆様と共に育てる

ひとりひとりの個性や自然な姿を大切に子どもに寄り添いかかわります。保護者の皆様と情報共有を密にし、安心して利用していただける園を目指します。
また、こども達と保護者の皆様が一緒に楽しめる行事や機会を設けていきます。
4. 食の楽しさとよろこび

食べることを楽しむことは、生きるよろこびを育みます。
保育園で手作りのおいしい給食をみんなでいただきます。
クッキング体験や野菜の栽培など、季節ごとの食育活動を通して、食への関心につなげます。

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園の特徴

異年齢の園児との
生活・グループ活動

少人数でのびのびと
家庭的な雰囲気

運動遊び・
英語遊び教室

給食・食育

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園の概要

施設名	認定こども園けいめい保育園
運営法人	社会福祉法人旭川福祉会
代表者氏名	理事長　村田康嗣
電話番号	0166-31-8243
所在地	〒078-8336 北海道旭川市南6条通24丁目1976（大きい地図で確認する）

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先輩の声

人間関係がとても良く、話しやすい環境。調整してフリーの時間を用意していただけるので、持ちの仕事を時間内に進められる。

入社４年目　保育教諭

先生同士の仲が良い、アットホームな雰囲気です。異年齢で過ごしているため、色々な先生の保育のアイデアを見ることが出来て面白いです。

入社12年目　保育教諭

幅広い年齢の職員が活躍している。職員同士の仲もよくコミュニケーションがよくとれている。それぞれの経験を生かしてアイデアを出し合っている。

入社11年目　保育教諭

いろいろな年代の先生がいてともに協力して頑張っています。職員間の仲が良く、休憩中、プライベートの話などで盛り上がっています。やってみたい事をどんどん発信して実際に行う事ができるような環境です。

入社14年目　保育教諭

保育者同士相談しやすい、言いやすい環境。ピアノが苦手でも大丈夫。ほぼ残業なく退勤できる。作り物や準備なども手伝ってくれたり協力してくれる。

入社4年目　保育教諭

職員同士、思いやりを持ち、リスペクトし合い、トラブルもなく仕事をしている様に思います。

入社４年目　調理員

職員の人数が多かったり、パートさんがいろいろな場面で助けてくれたり、お手伝いをしてくれるところ。安定しているし、ちゃんと育ててくれるところ。（職員に対しても）　こども達がやりたいと思ったことを実現できるところ。

入社4年目　保育教諭

相談しやすい先生方がいっぱいいる。園長先生が保育現場の声を沢山聴いてくれるため働きやすい。何かあった時には、園全体で考え早急に対応、改善するところ。チームワークが取りやすいため、安心・安全な保育ができる。

入社11年目　保育教諭

よくある質問

Q．ピアノが苦手（弾けない）のですが大丈夫ですか？

大丈夫です！簡単な伴奏をお願いする場面はありますが、大きな行事などは得意な職員が担当するなど、互いにでカバーしあって働いています。
安心してご応募くださいね。
Q．残業や持ち帰りの仕事はどのくらいありますか？

保育教諭の場合、日常の残業は月2時間程度です。運動会や発表会の行事前は、会場設営を含めて平均12時間程度の残業があります。
また、年間３～５回程度、閉園後に２時間程度の会議や園内研修を行っています。
栄養士・調理員は、基本的に残業はありません。
Q．有給休暇は取りやすい環境ですか？

取りやすい環境です。１時間単位での取得も可能です。
Q．産休・育休の取得実績や復帰率はどのくらいですか？

令和５～７年度の取得実績は３名です。すべての職員が時短勤務等を活用して復帰しています。
Q．応募の前に、園の見学をすることは可能ですか？

可能です。できる限りご希望にあわせて調整しますので、お気軽にご相談ください。
Q．ブランクがある（または未経験）のですが応募可能ですか？

先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
Q．車通勤は可能ですか？駐車場はありますか？

可能です。無料で利用できる職員駐車場があります。